应用心理学统计学题目（统计学计算题,某心理学家为了研究职业与某种行为（以次数计）的关系,从4种职业中随机抽取20人进行试验,获得下表资料：会计）

• 1、统计学计算题,某心理学家为了研究职业与某种行为（以次数计）的关系,从4种职业中随机抽取20人进行试验,获得下表资料：会计
• 2、心理学统计题某机构做了一次人口调查,发现随机取样的市区1.2万人中男性有6千人,而郊区的1.5万人中男性有7千人,能否认
• 3、心理统计学的一个题目：问题：某部门有5名一般职员和1名经理.一般职员的薪水是3000元,而经理的薪水是10000元,请问
• 4、求心理学人才解决心理统计学中一道简答题：第二类错误(α)与第一类错误（β）、样本大小（N）的关系.

1、统计学计算题,某心理学家为了研究职业与某种行为（以次数计）的关系,从4种职业中随机抽取20人进行试验,获得下表资料：会计

2、心理学统计题某机构做了一次人口调查,发现随机取样的市区1.2万人中男性有6千人,而郊区的1.5万人中男性有7千人,能否认

这个就是一般统计题吧.
市区男性比例为6000/12000=0.5
郊区男性比例为7000/15000=0.4667
该题就是要检测城市的男性比例是否显著地高于郊区
H0：市区男性比例不显著地高于郊区男性比例
H1：市区男性比例显著地高于郊区男性比例
这是一个右侧检验.
（0.5-0.4667）/（（0.5*0.5）/12000）（整个式子分子要开方）
=7.296
即使用99%的置信区间,临界值也为2.38,单侧的（好像是,懒得查表了）
7.296〉2.38
所以,是一个小概率事件,所以拒绝零假设,接受备择假设
即市区男性比例显著高于郊区男性比例.
不知道对不对.成数抽样我不是很在行的.

3、心理统计学的一个题目：问题：某部门有5名一般职员和1名经理.一般职员的薪水是3000元,而经理的薪水是10000元,请问

4、求心理学人才解决心理统计学中一道简答题：第二类错误(α)与第一类错误（β）、样本大小（N）的关系.

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