有抑郁症的人不可以干什么-48岁得了抑郁症，不想工作，可以吗

• 1、48岁得了抑郁症，不想工作，可以吗
• 2、重度抑郁症不想上班怎么办
• 3、我有忧郁症，不敢见人不敢说话，害怕，很难找工作不敢面试，我该干什么工作，有工作适合我吗，求解
• 4、因为工作压力大而得抑郁症，想要辞职，怎么办
• 5、抑郁症患者上班第一天就崩溃要不要离职

1、48岁得了抑郁症，不想工作，可以吗

无论你是28岁还是48岁，不管你是不是得了抑郁症，若是不想工作都可以！前提是有人养你或你有足够的钱好好生活。提这个问题，若是本人，感觉就是在为自己找借口不愿辛苦工作了！一般的抑郁病人，轻微时，自己是不知道或不愿承认的，真到严重时，哪个单位敢用呀！就像我一个同学，刚开始都认为她是性情倔强、不通情理，后来看她言行不对劲，家里人怀疑是抑郁症，让她去看医生，不料同学反应十分激烈“我没病！要病也是你们有病！”固执己见坚持不去医院。很严重时，在单位见谁都跟仇人一样，人家跟她说话她认为在嘲笑她；人家不理她又说看不起她，老板担心影响生意，找她谈话后直接让她“下岗”！若真的得了抑郁症，应当调整心态，积极治疗！但个人认为还是工作好！因为每天充实就不会胡思乱想，还有更多机会与人沟通，大家理解体谅也会多开导。真是不工作，在家闷着，时间久了，没病也会憋出病！

2、重度抑郁症不想上班怎么办

如果工作能缓解你的情绪，你就一定要坚持，如果工作是你的焦虑源，你就不要干了。总之，靠近让你舒服的，远离让你抑郁的。

3、我有忧郁症，不敢见人不敢说话，害怕，很难找工作不敢面试，我该干什么工作，有工作适合我吗，求解

你缺乏和人交流沟通，这可能和你本身的内向有关，也可能和你某方面的自卑有关。为你以后的工作生活着想，我建议你还是自己主动地走出来，比如我上学的时候，也是很胆小的，老师让回答个问题都不干大声说，生怕自己说错了丢脸。后来上了大学，不少老师喜欢把课堂让给学生，让学生做PPT，然后把自己整理的知识去讲台上讲，一个班就那些人，轮也要轮到我的，既然一定要去，就努力让自己不丢人，所以我就豁出去了，大大方方的站在讲台上讲，其实下面褪都在哆嗦；不过这样很有效，一次之后，我就不那么害怕了，上了几次之后，再当中讲课件我很利落。讲完之后，老师会针对我们的PPT和讲解提问，现场回答，很锻炼思维的敏捷性和条理逻辑。后来我去上海乐兴软件面试，和专业还不对口，考官接连问了十几个问题，我都没有停顿地回答了。当然，我第一次面试也很紧张，面试三次之后，我就很淡然了，对面坐的也是人，回答不好顶多就是不通过，也不会要我赔偿什么；我越紧张越显得人唯唯诺诺，不够大气。所以在乐兴的面试就比较成功；这是我想在面试上给你的建议。在能力上，公司都喜欢能做事的人，如果你能够给他们带来利润，满足公司用人要求，他们可以减少对你交际能力的考虑。还拿我们举例吧（因为别的公司我没呆过，没有切身体会），我当时就跟面试官表示，我不善于交际，所以我需要避开销售等职位；后来公司的技术研发部都是一些年轻内向的孩子们，大家平时虽然打个招呼笑一笑什么的，没大说过话，但是在群里聊天就无拘无束了，所以关系一样处的很好，没有交流上的陌生感。还有就是选择一个比较开放、比较求同存异的公司，选择适合年轻人的公司。

4、因为工作压力大而得抑郁症，想要辞职，怎么办

因为工作压力大而得了抑郁症，想辞职？如果能确认，是因为工作压力太大而造成的抑郁症，个人建议可以辞职。给些建议，仅供参考：1，是否可以请一段时间的年假，休假一段时间，重新思考属于自己的人生，我到底适不适合这个工作？我是否可以再找到一个适合自己的工作？让自己压力没这么大。我适合做什么？我需要的到底是什么？2，真确认了是抑郁症，及早治疗，以免病情加重。3，找到新的人生目标，并与之奋斗。4，我目前假如辞职，面临的压力来自于哪里？是家庭？是亲人？是面子？还是经济压力？……等等。找到这个压力点，并与之沟通，找到对应办法。5，可能的话，和自己上司谈一谈目前自己的心理状况，看看可否换个部门，或者说你的工作压力主要来自于哪些方面，看看上司能否有个合适的建议和调整，毕竟现在生存压力大，各行各业都不好做。6.，假如已经成家了，有配偶和孩子，也要和他们沟通一下，不管是抑郁情绪还是抑郁症，别一个人死撑，我知道那种痛苦，主动沟通，并寻求帮助。7，找个你信任的人，把自己的主要压力和情绪和对方好好聊一次看看，或许很多事是旁观者清。

5、抑郁症患者上班第一天就崩溃要不要离职

抑郁症患者上班第一天就崩溃，我觉得应该不是因为抑郁症状而导致的社会功能受损，精力不足，而导致的无法承受新的工作，新的挑战的问题。很有可能是因为自身原本的不自信，消极悲观情绪，到了一个新的环境之后过于敏感，曲解别人的态度，或是无法承受失败而出现了更加不自信的消极表现。归根到底，实际上还是因为情感低落的问题。为什么上班会崩溃？抑郁症患者无法胜任工作，甚至出现在工作岗位上出现要崩溃的情绪，可能是抑郁症的问题，但也可能是悲观情绪带来的一系列心理问题。如果是抑郁症状的问题，那么大概率抑郁症患者会感受到明显的情感低落，精力不足，过于疲惫，感觉完成日常工作都精力不济，脑子反应也变得慢慢的，仿佛被灌进了浆糊，所以很多时候，不是抑郁症患者不想干好工作，而是出于抑郁中的他们很难，几乎没办常的工作。对于一个以工作为重的人，这样的改变一定是令人崩溃的，实际上很多患者朋友抑郁症真正的加重，就是从对自己的不认可，痛恨自己身上源自于抑郁症的改变而出现的。另外一个崩溃的可能是来自于新工作地点，来自于陌生新同事的，很多时候，抑郁症患者并非表现的冷漠，表现的什么都不关心，不在意，反而是有一些敏感的东西，一些介意的东西。而对你不了解的陌生新同事，显然不会理解你，包容你，甚至也许还会不经意流露一些轻视或歧视的目光，而这些，对于抑郁症患者显然是难以去承受的。所以，最好不要让他们知道你的抑郁症，这个社会很奇怪，人们很少会愿意真正去了解什么是抑郁症，反而习惯了去歧视抑郁症患者，给他们灌上一些莫须有的虚假罪名，比如“小心眼、矫情、懦弱”，所以从整体上说，这个社会对抑郁症患者这个群体是存在歧视色彩的，也因此抑郁症患者是存在病耻感的，而这种病耻感，让患者更难以立足社会，更难以得到正确的治疗。该不该坚持我的建议是继续坚持，相信你既然开始了新的工作，已经是下了很大决心的，希望重新开始生活，那么就不应该半途而废，既然已经开始努力，就不应该认输，坚持下去，战胜一切困难，重新做自己的主人，很难吗？一定很难，那回去做吗？一定回去做，因为放弃就什么都没有了。我们常常把抑郁症比作穷追不舍的黑狗，稍一不小心就会吊在身后撕咬。所以应对的抑郁黑狗，我们只能转身反击，逃跑是不可能的，放弃抵抗更是会被啃食的干净。所以，我们没有别的选择，只要你还不想放弃，就要去努力尝试，去克服困难，去重新回到社会中去。

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