有没有觉得现在不上班的人特别多-精神病人为什么不想上班

【职场问题诊断】题主这个问题有失偏颇。随着互联网的普及，各种远程办公软件的纷现，上班早已不局限在写字楼、厂矿等传统的办公集聚地。而且不上班打卡并不代表不工作，所以，题主看待工作这件事要用更新的目光去看。

一，现在就业者在就业灵活性上有更多选择

1. 就业者在意识上更愿意挑选适合自己的就业。

很多女性在结婚生子后，有相当长的一段时间内既要恢复自身的身体健康又要带孩子，尤其是双职工小家庭，国家规定的产假无法满足孩子三岁前的照料。所以年轻妈妈更愿意选择在家远程办公，每周少量时间去单位或客户那里开个会。这样既能工作又能照料陪伴小孩子和从事家庭事务，一举三得。

2. 就业者可以减少花在同事间关系维护的时间与精力。

在一个单位长时间工作和相处，难免会有各种磕碰。所以在单位我们不得不花大量的时间和精力维护同事间的关系。这样，我们在工作才不怕有人故意掉链子，或其它各种是非口舌的招惹。

选择远程办公后，减少了直接接触的机会就是减少相互摩擦的机会，同事间关系也相应变得简单许多，这样就能节省自己不少的精力和时间。

3. 在大城市就业者可以每天节省大量的通勤时间

在大城市每日往返在通勤时间上大致2-4小时，期间的体能消耗强度可能远超于正常上班的强度。很多人到单位已是精疲力竭，要他们马上集中精神投入工作有较大难度。所以，如果选择在家远程办公的话，可以大大减少了这无谓的精力消耗，可以能有更好的投入工作，提高工作效率。

4．面对重大突发状况不耽搁正常工作

尤其想这次突如其来的病毒肺炎期间，很多单位就采用了在家远程办公的模式，既保障了员工不交叉感染又能正常工作。

集中打卡上班只是现在就业者的一种工作形式，是目前的主流形式。但对于渴望自由的年轻就业者来说他们更喜欢工作本身所带来的的内核。有实力又推崇个性的就业者，他们往往喜欢挑选他们喜欢又擅长的工作。

设计师、摄影师、网络作家、网络视频拍摄者、自媒体人、在线教育、网络咨询，甚至传统行业中会计师都可以以自由工作的进行。相信随着数码科技的不断发展，这将是未来工作的一大重要趋势。

（高级营养师在线咨询）

我是葛晓惠，作为一个在职场努力工作了20多年的职场资深人士，非常愿意和大家一起分享我的职场经验与案例，帮助大家走出职场困惑。欢迎大家在评论区交流各自的职场心得和疑惑，我也会将尽力解答大家的疑惑，谢谢！