精神疾病休长期病假最新的文件-精神病可以病退吗工龄不够
- 时间:
- 浏览:0
- 来源:家庭教育网
精神疾病休长期病假最新的文件
给精神病患者病假期限万分感谢：1、换算工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以上的为三个月;四年的为六个月。
2、实际中工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年200以内的为六个月;六年十年200以内的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年不超过二十年200以内的为十八个月;二十年左右吧的为二十四个月。理由：
《关于职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病后或不能从事原工作，是需要停止下来工作医疗时，参照本人求实际能参加工作年限和在本单位工作年限，得到三个月到二十四个月的医疗期：
(一)不好算工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的为三个月;5年的为六个月。
(二)不好算工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年200元以内的为六个月;八年十年100元以内的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以内二十年200以内的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计请病假时间算出;六个月的按十二个月内可累计请病假时间计算出;九个月的按十五个月内可累计请病假时间计算出;十二个月的按十八个月内累计时间长期病假时间计算出;十八个月的按二十四个月内累计时间请病假时间算出;二十四个月的按三十个月内累计休病假时间换算。
我想问精神病患者長期休病假，工资怎么样发
我想问精神病患者長期休病假，工资怎么样发精神症，工作满十年以上，可以休病假多
首页精神疾病劳动法规定的医疗期是多久
01:32在事业单位工作，因患精神病不能正常工作，
可以不向劳动监察部门投拆。精神病长病假如何规定
精神病长如何能法律规定，病假期限明文规定2018《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病后或不能从事原工作，要突然停止工作医疗时，据本人实际能参加工作年限和在本单位工作年限，受到三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际中工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以上的为三个月;5年的为六个月。(二)求实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年200以内的为六个月;五年十年200以内的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以内二十年以上的为十八个月;二十年不超过的为二十四个月。猜你喜欢