五险一金多少钱一个月-五险一金多少钱一个月 最低档

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五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

《中华人民共和国住房公积金管理中若干问题的指导意见》第一十六条职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额

单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例

职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例

【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元

养老保险比例：单位14%，个人8%

医疗保险比例：单位10.5%，个人2%

失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%

工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。

生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳

以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：

单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元

职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元

由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！

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五险一金的总费用一个月大约多少钱？

2021年职工社保一个月需要交1456.86元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交17482.32元左右（每个城市都不一样，想了解您的城市，可以联系咱公司给您查），个人交灵活就业的社保的话，每月总共：1102.01元（养老保险649.08元，医疗保险452.93元），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。2021年社保不会继续减免了（2020年社保是享受减免政策的）。

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