如果自己表现的太好，领导因为感觉到威胁，而排挤边缘化自己怎么办（感觉上司老针对自己）
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如果自己表现的太好，领导因为感觉到威胁，而排挤边缘化自己怎么办
生活中遇到小肚鸡肠的领导很算正常，这可能只能说明另一个负面能量的问题，一家公司肯定会发展起来很慢。发展良好轨道上的公司象都是竞争很如此激烈，职场生存法则：能者上、平者让、庸者下。很聪明的领导应该是不善于用能者做事儿，同时也在提高自己本身技能，自己团队建设如果没有业绩毕竟有能人的存在而主体形象。部门发展好那是领导有方，大部分公司只看结果，用结果说话。
朋友你状况个人其实应该是更礼貌地的如此对待领导，能力是自己本身技能别人是拿得走的，职场上用能力回话，所有的说无论领导咋排挤你，你越好些更有礼貌如此对待他，大众的眼光是闪着寒光的，金子会闪光的。
朋友如果能我的回答你能好处你。
感觉领导喜欢自己是错觉吗
很可能是假如有人喜欢你老公，你该怎么办
哈！哈！哈！ｸﾞｯ!(๑•̀ㅂ•́)و，不愿意可以卖，保证让你爱不释手，确保让你滿意度100％。完毕[放声大笑][大笑起来][大笑]猜你喜欢