辞职的问题，天天做得崩溃，辞职又不好找工作怎么办？（工作郁闷到崩溃，却连辞职的勇气都拿不出，怎么办）
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工作郁闷到崩溃，却连辞职的勇气都拿不出，怎么办
我也想问这种问题，跟项目经理住两个屋，不喝酒的时候还行，每次来喝醉了了就结束训我，对我完美不信任，说我财务胡整，说我没愿意担当，就否定我在公司六年的成绩，说公司白养一个人，还说我伪造学历，直接否定我以前十年，我被贬等我们屁也不是，准备好今天晚上给公司领导打挑明，有没有人给我点意见。失业在家已经半年了，最近心态要崩了，失业在家的人一般都会做什么
我们家刚亲身经历过老公失业，这几个月感触挺大的，到最后拼的是个人和家人的心态了。我老公是程序员，公司是做教育培训的，前几个月被国家禁了，他那天算正常公司上班，到公司发现自己系统直接登录不上，没多久，人事再通知大规模裁员，他们部门全裁光，要他们去谈离职补偿。他跟我的时候，我挺莫名其妙的，最很直观的感受就是国家雷霆手段，一个行业说没就没了。
我老公今年31岁了，不过的计划是在之前公司境界突破到架构师职位，没有想到中间出这茬事情。眼看现在就要35岁中年危机，我挺担心那的，那会他们整个行业都被裁掉周琦了，市面上有很多优秀的人，怕他一直找不到合适的。那会他自己也想出来找工作，想呆在家里玩一段时间，才是妻子，我当然是意见他的，我暗暗盘算了帮一下忙我们的存款还也可以用很久，也想到过假如他找不到最合适的工作，我就过去可以赚钱，让他在家里好好的休息一年半载的。
最开始两三天，我们自驾游玩了两天，本来暑假，他开着车带着兴奋我和娃，在晨光中、在夕阳下，在暴雨中向前行驶，他说他好久好久没看到过日出，好长时间那么久没以前见过日落，也老久老久没注意一点过天是可以蓝成这样，云彩确实很像棉花糖，他看什么都新奇。那会挺气愤他的，他工作啊了快10年了，肉身一直困于大都市的写字楼，早上急匆匆地赶时间，晚上回家里也十点多了，是因为工作，他错过的太多了。
他玩了个月，慢慢的结束焦躁，就把主要注意精力花在学习上，他买了架构师的课在内理财课，9月份他整个月我们都呆在家里去学习，那个架构师的课越看越焦虑，我总觉得他是学的就会越觉得自己清楚的太少，到最后心态有点儿崩了。我不停地警告他，要更进一层，他也没法自己去那种感觉去压制焦虑的心态。理财课我们是互相学的，我们也互相在炒股，40万本金，9月份套进去5000多，之后随便借别人钱，别人还的利息也有5000多，加起来够我们个月的花销。我们也再讨论了如果不是他找不着工作，我去工作赚钱养家的可能性，他觉着可以是可以不，不过我挣的钱只够养家，有点不大好。
到10月份的时候，他明显感觉很当然不好了，他一焦虑嘴巴里面长溃疡，牙龈也红肿疼痛。邻居见他在家里次数多了闲言碎语开始流传，另外个普通男人在这世上混，真的要无法承受好大压力，我都没会嫌弃他，其他的什么女人反到议论他。她们开始找我去打听他的情况，我直接怼出去，我们四个想在家里过二人世界。
他不打算去看看，投了好些简历好像没什么人联系联系他，他朋友让他去的地方太卷了，他并不想去。我帮他看了下，他投递简历的不太对，我让他再改进帮一下忙，先定地铁站，再定公司，把公司名单给我，我找朋友问问看，看看吧可不可以内推。优先于内推，又不能内推得再投了简历，又找了朋友帮他专业的辅导下面试会，他自己也先找一下感觉。
结果他完成任务了3个公司的面试邀约，面架构师，要面好多轮啊，还得背调，搞了应该差不多十几天，两家流程走完拿去了offer，另一家流程走得慢，不想面了，他选了一家，这周去上班，上班的。他又又开始一忙起来，好几个项目要合体，他要搞架构，还带了新人，回来了第三天又开始去面试别人。早上晚上回家也差不多十点半了，我要等下他，给他倒杯水，弄个水果盘，陪他聊再看看，暂时缓解下他再次进入新环境的压力。
综上可知，如果不是重新就业了，并不想立马投入到新工作，最好就是给自己系统设置三个心理期限，再去浪，浪完收拾好心情，参照自己的情况好好地好好想想那以后作什么，向着规划的方向努力再努力。那种感觉也差不多了，就是可以去找新工作了，先试一下水，感觉上再看看。
家人也肯定再理解和意见失业险的人，最好别再还给他压力了，有时侯搞不好就成了骆驼的最后一根稻草，得不偿失。还有，遇上外人的闲言碎语，别太在意，认真你就输了。
前几年我们小区有个爸爸失业在家里，被自己老婆打击狠了，跳过楼了，太惨了，女人的嘴，总是应该是砍人的刀。要是你家里有个重新就业的人，请善待他们，大部分男人是好人，他们也想给家人好的生活，只不过是人生起伏跌宕，接触他不如意的时候也要平常心。一切都会过去的，加油吧！
身边的人都跳槽了，想辞职又害怕出去碰壁，搞得整个人很焦虑，我现在该怎么办
难不成辞职跳槽也要跟风。平均人的情况都不一样的，其他人准备跳槽有其他人的道理，有他们自己的目的和想法，早就为自己安排好了后路。
这样我想知道，你跳槽现在情报营的事情都安排完了吗，早就找到不接纳你的下家了吗，可以找到你自己感激不尽薪水的工作了吗。特殊保险福利待遇都能连接上上吗。
你未来的发展平台你想好了，清楚自己准求什么吗？知道自己3到5年应明确的职业目标吗？有没有给自己两个长远的打算的职业发展规划？
要是这些都真不知道我不我建议你你离职。
我是职业规划师陈老师，假如你是需要具体一点的指导请关注私信。
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