奥卡姆剃刀原理（奥卡姆剃刀定律是什么）
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奥卡姆剃刀定律是什么
这些原理称做“如无必要，勿增实体”，即“简单点快速有效原理”。请给我西方的一些原理定律,多多益善类似墨菲定律 剃刀原理 马太效应 木桶原理 越多越好
1.奥格尔维定律：精于比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面正确地认识人才
3.不值得定律：让员工选择类型自己不喜欢做的工作
4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律
5.贝尔效应：为有才干的下属创造出能脱颖而出的机会
6.酒与污水定律：及时清除掉烂苹果
7.首因效应：以免凭印象用人
8.格雷欣法则：避免就像人才驱除优秀人才
9.雷尼尔效应：以温和亲切的文化氛围也让和尽力挽留人才
10.方才适所法则：将恰当的人放进最更贴切的位置上
11.特雷默定律：企业里没有无用处的人才
12.乔布斯法则：收罗一流人才
13.大荣法则：企业能够生存的比较大课题应该是培养人才
14.海潮效应：以待遇吸引人,以事业激励人
古语云：得人心者得天下!在企业管理中多点人情味,能增强赢得员工对企业
的认同感和忠诚度.只有一唯一俘获了员工心灵的企业,才能在竞争中无往而不
胜.
15.南风法则：真诚温情员工
16.同仁法则：把员工当合伙人
17.互利关系定律：爱你的员工,他会百倍地爱你的企业
18.蓝斯登定律：给员工开心的工作环境
19.具备柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理
20.坎特法则：管理从尊敬就开始
21.波特定律：最好别总看着部下的错误
22.刺猬法则：与员工持续“适当地相隔”
23.热炉法则：规章制度面前人人平等
24.金鱼缸效应：增强管理的透明度
比较有效的激励会火点燃员工的激情,不利于他们的工作动机十分强烈,让他们才能产生超
越自我和他人的,并将潜在目标的巨大的内驱力释放出出去,为企业的远景目标
无私付出自己的热情.
25.鲶鱼效应：激活员工队伍
26.马蝇效应：搅起员工的竞争意识
27.罗森塔尔效应：满怀期待的激励
28.彼得原理：境界突破是最糟糕的激励措施
29.“保龄球”效应：赞赏与批评的差异
30.末位淘汰法则：实际竞争很激烈遭淘汰来再发挥人的极限能力
31.默菲定律：从出现错误中汲取教训
32.“垃圾桶”理论：有效可以解决员工办事拖沓作风
33.比马龙效应：要如何在“不加压”中利用激励
34.横山法则：会激励员工村民组织地工作的话
35.肥皂水的效应：将直接批评夹在颂扬中
36.威尔逊法则：身教重于言教忧于言教
37.麦克莱兰定律：让员工有可以参加决策的权力
38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感
39.赫勒法则：比较有效监督和指导,动用员工的积极性
40.正激励增加不少法则：利用颂扬激励员工
41.倒金字塔管理法则：赋予了生命员工权利
42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管
松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通,现在是交流,未来那就交流沟通.
”管理者的完全工作是沟通和交流.不管到了什么时候,企业管理都都离不开沟通交流.
43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出去
44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通
45.交流的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证
46.威尔德定理：有效的沟通可以追溯去倾听
47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满
48.雷鲍夫法则：认识自己和谦让他人
49.特里法则：直率地相信自己的错误
比尔•盖茨说：“团队合作是企业成功了的保证,不如此重视团队的协作的企业是根本无法
取得成功了的.”建设一支有凝聚力的团队,已是在现代企业可以生存发展的个基本上
条件.
50.合作定律：团队合作不是人力的简单的相加
51.木桶定律：注重团队中的薄弱环节
52.苛希纳定律：判断最佳的位置管理人数
53.凝结效应：凝聚力越大,企业越有活力
54.懒蚂蚁效应：懒于杂物,才能勤于动脑
55.蚁群效应：瘦掉工作流程中的没有了
56.飞轮效应：最终离不开坚持不懈的努力
57.米格—25效应：整体能力大于0个体能力之和
管理学家西蒙强调指出：“管理是决策会.”决策是企业管理的核心,它有关系到企
业的兴衰荣辱、生死存亡.也算,领导者科学理性的决策＝顺利了一半.
58.儒佛尔定律：管用分析预测是英明决策的前提
59.吉德林法则：不认识到问题就＝解决的办法了一半
60.手表定律：别让员工举足无措
61.皮尔斯定律：完备注意培养接班人制度
62.羊群效应：进阶自己的判断力,不跟风随大流
63.自来水哲学：小批量才能生产出廉价劣质产品
64.松下水坝经营法则：储存资金,以至于能派上用场
65.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资
66.吉格勒定理：去设置高目标＝至少了目标的一部分
67.卡贝定律：决定放弃有时侯比努力争取更加有意义
68.布利丹效应：顺利可以追溯果敢刚毅的决策
69.普希尔定律：再好的决策也经不起担搁
70.沃尔森法则：把信息和情报放到第一位
71.哈默定律：天下也没坏买卖
72.隧道视野效应：又不能缺乏远见和洞察力
73.青蛙法则：最危险的时刻达到危机意识
74.坠机理论：感情依赖“英雄”不如依赖机制
75.奥卡姆剃刀定律：最好别把事情生之物地古怪化
76.帕金森定律：从自己身上找不足
创新是企业发展动力的内核,是市场竞争的必然结果.企业仅有创新才可以打
破常规项,晋阶传统；只能积极创新,才能在激励的竞争中会永远立于不败之地.
77.达维多定律：不停凭空创造新产品,同时9进8老产品
78.路径依赖：突然弹出思维定势
79.跳蚤效应：管理者不要自我局限
80.比伦定律：失败确实是一种机会
21世纪是一个饱含竞争的时代,企业生存的大的武器就是竞争.在这场较量中
,对竞争方法、竞争策略和竞争手段的管理,将蓝月帝国企业做出决定胜败的关键因
素.
81.犬獒效应：让企业在竞争中可以生存
82.零和游戏原理：在竞争与合作中提升到三赢
83.快鱼法则：速度改变竞争成败
84.马太效应：只能第一,还没有第二
85.生态位法则：寻求差异竞争,实现方法错位经营
86.猴子—大象法则：以小胜大,以弱胜强
细节的不等式意味着什么1%的错误倒致100%的失败.许多企业的失败,往往是由于
细节上还没有尽量地倒致的.把任何一点细节做没到位,企业就应该不会存在问题.
87.破窗效应：一定要及时可以矫正和补救一直在突然发生的问题
89.多米诺效应：一荣难俱荣,一损易俱损
89.蝴蝶效应：1%的错误可能导致100%的失败
90.海恩法则：一丝一毫不安全事故大都也可以可预防的
91.王永庆法则：浪费一元钱等于零净挣一元钱
是没有最终的营销,就是没有最终的企业.市场营销活动是企业利润实现程序的结果手
段,在市场同质化极强的产品竞争中,营销的成败来讲判断了半个企业经营的
成败.
92.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能销量最大
93.“100-1=0”定律：让每个顾客都感激不尽
94.鱼缸理论：突然发现客户最本质的需求
95.长鞭效应：可以提高供应链管理
96.弗里施法则：是没有员工的多谢了,就是没有顾客的多谢了
97.250定律：不见怪一丝一毫一个顾客
98.布里特定理：充分运用广告的促销作用
99.尼伦伯格法则：成功的谈判,双方是胜利者
100.韦特莱法则：从别人并不想做的事做起
奥卡姆剃刀原理为什么叫这个名字
1奥卡姆剃刀原理是一个哲学原则，常见被用来基础科学推理中的简化原则。2它的名字出自于于14世纪英国的威廉·奥卡姆，他怀疑在接受推理时，应该是选择最简单的。
3这个原理以为，在有多个的情况下，我们应该要你选择最简单、最有效的。
这样的做这个可以尽量减少不必要的猜测和古怪的假设，进而更很容易找到对的的答案。
并且，奥卡姆剃刀原理被喻为“去除不必要的话之物的剃刀”，也就是说，我们应该要将多余的东西“剃除”，只他留必须随身携带的核心部分。
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