很想辞职心里很压抑（一份工作，做的特别心累，压抑到觉自己得精神病了，该提起勇气辞职吗）
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一份工作，做的特别心累，压抑到觉自己得精神病了，该提起勇气辞职吗
工作是目的是生活，生活并非为了工作。做的不开心，也要分析下原因。不行啊就辞工。把自己累伤了，企业没损失，自己却没了了健康！受不了领导压抑想辞职
是可以离职。如果一份工作每天都做的很痛楚。很痛苦压抑，可以你选择辞职，换一份工作。做着现在的工作很压抑，我该辞职吗
你现在在职业疲劳期，此时此刻你要总结帮一下忙，导致自己工作痛苦压抑的原因，是真心的话不不喜欢这种工作那就是因为这样的工作对你已经是没有任何的提升空间？如果没有工资低，没有实力提升空间也要去反思会不会自己能力未能让公司最看重，如果不是你能力可以，公司也没给你空间发展，那么个人建议换工作吧，假如现在公司给的待遇还可以，公司也也很看重，还有发展空间，也许是你该平静一下休个假好好地变动看看自己的心态。想离职，想法很久了，但是又缺乏勇气怎么办
不管是什么你是普通员工，还是中层管理人员，如果没有高层管理人员，都会有过想辞职的想法。身在职场，如果说你从来是没有过辞工的想法和念头，不知道其他朋友我看，老枪我是不太我相信的。要最好别辞去现在的工作，关键我还是要看你为么辞工？
马云不是说过，辞职归根结底就只能2个原因，薪资和不开心。我们有想辞职想法是而且薪资低而心情不好呢，我还是只不过不开心，而都觉得薪资低呢？
任何事情都有诱因，有离职想法，又是有诱因的，归结起来，也就是是以下俩种因素。
一、个人发展：
与所学专业不相符
想做简单的工作，现在工作太古怪
学习能力不继，学不会
工作机械重复，想做更有挑战性的工作
二、人际关系：
同事孤立起来自己
领导不完全信任自己
公司派系斗争，心累
三、公司原因：
工资低
工作氛围不好，太焦躁
管理太不人性化的设计，没有要求过多
当你想辞工，又是没有勇气的时候，不是的话是实在是舍不得，要么是怕。
再想想每月都有要还的房贷，想想一家老小的生活，想想每月的房租，到处都要用钱，真的是不敢绝不可能提出离职啊。想辞职，真不是件容易的事情，特别是对上有老，下有小的人可以说，更是不大容易下定决定的。
现在的公司也真的是很容易判断，今天在明天可能就没了，离职后勿要冲动，千万小心肯定不能只为眼前利益或义气用事。这世界什么呢药都有，是没有后悔药，真的很苦，只有一自己知道。
辞工，不是什么使性子，要经过深思熟虑，如果你的现状有以下几种情况，那你可以开始考虑到提出辞职的事情了。
公司退守沉规，就没创新，学将近新知识，也用不着到新知识
个人一直在还没有业绩变化和增长
碰到职位天花板，薪资也不可能再有会增长
领导不重视，也没晋升机会
工作太久，普遍缺乏工作激情
相同职位工作时间较长，能力就没提高
再说辞职的勇气，一定会不知从何而来你的实力，有实力无论走到哪里都不怕，判断了就勇敢地迈出来那三步，常言道，树挪死，人挪活！
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