• 1、主动追过的男生现在反过来讨好我，他不是拒绝我了吗
• 2、已经得罪了一个很厉害的人，转身再去支持这个人，那结果会引火上身，对吗
• 3、35岁转行，在新公司每天被年轻人吆来喝去，该怎么办
• 4、一直讨好自己喜欢的人，但是她对你不理不睬，怎么办
• 5、如果以前对你不好，甚至给你使绊子的领导退休后，又找你办事，你会怎么办

1、主动追过的男生现在反过来讨好我，他不是拒绝我了吗

我想这个问题太适合我了，因为，我就是题主问题里的男生，这个问题也在我的身上复现。

那是大二的时候，班里的一个女生喜欢我，丝毫不掩饰的向我示好。说实话，她虽然不漂亮，但不论身材，还是性格都符合我的理想，而且我也不是一个外貌主义者。

但我并没有接受她，我跟她一起吃饭，一起逛街，陪她散步看月亮，可即便如此，我都没有接受。因为在我心里一直在找寻我自己想要的人，虽然我也不知道那是什么样的人。

大三结束后，她告诉我，如果我想她留下，她就会为了留下来，甚至不管父母催她回家。那时候的我没有挽留，还说出祝她一路平安的话。

转眼，过去两年，我依然单身着，因为我发现，我错过了一个我该把握的女人。

曾经，我以为自己喜欢就好，可后来发现，她才是真正的对我好。相比于那些感冒就让你喝开水的人，她对我是感冒就给我买药，陪我去看病。

穿着皮鞋磨了脚后跟，她就给我买消炎水和创可贴。

因为胃病常年困扰，不消化，她给我买健胃消食片和山楂，酸奶。

回想一下，才发现原来我需要的人是她。

我试着去挽回她的一切，却被她告知觉得我当初放开的太简单，如果她就这么回头了，是不是显得她很贱。

她没有回到我的身边，至今还在一个陌生城市漂泊，我们两成了朋友却再没见面。

最后一次谈话，她问我为什么突然想挽回她，我说，可能曾经没有把握你的那个我，是个。

借用一下星爷周星驰在《大话西游》的那句话：曾经有一份真挚的感情摆在我面前我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是一万年。

说真的，爱情这东西太难琢磨，在你以为它触手可及的时候其实它早已不在。如果能让我选择，我一定会把她就在身边，就算她泼辣任性，我也要把她宠上天。

题主，我想告诉你，如果爱他，就把握住。如果你觉得不爱了，就拒绝吧。爱情里没有谁对谁错，为了幸福，谁不是探求呢。

2、已经得罪了一个很厉害的人，转身再去支持这个人，那结果会引火上身，对吗

我的回答是：不见得。一个很厉害的人，你得罪了他，然后你又去支持他。个人认为，如果这个人是个很有修养的人，即使你得罪了他，他也不会很在意，因为他有是非观念，他懂得待人之道，他对人会很谦虚，否则，他也没那么厉害，他也不会成为一个很厉害的人，因为他不具备成为那个很厉害的人应该具备的修养。所以说，既然他很厉害，你去支持他，不见得会引火上身。从另一个方面理解所谓的“厉害”，是脾气大的意思吗？如果是这样，你回过头来支持他，也不见得会引火上身。

3、35岁转行，在新公司每天被年轻人吆来喝去，该怎么办

我一个老同学，今年36岁，刚刚从银行出来跳槽去了会计师事务所。

大家都知道，会计师事务所里头基本都是年轻人，不乏95后这些刚毕业的新人。老同学此前10多年都是干银行工作的，学习会计也就是这一两年的事情，在理论基础方面不如年轻人扎实，更不用说实践经验了。

结果他入职事务所以后，整天还被年轻人给呼来喝去的，心里着实不爽。

老同学面子有点挂不住，他问我：“老丁，我实在觉得太丢人，自尊心受不了，你觉得这样的情况我是不是该回到银行去呢？可回去我又觉得没啥前途......”

对于这种状况，我给了他三条建议：

一、不要把自尊心看得太重，转行要有归零的心态

说实话，职场上最不值钱的恐怕就是所谓的“自尊心”了，特别是一些工作多年的职场老人，遇到比自己年轻的人做了领导，心里会很憋屈。

他们会觉得是自己，没有价值，于是在工作中情绪低落，影响了状态，还有些人无法调整过来的只有靠辞职来解决问题。

可对大部分的企业来说，老板不会论资排辈发工资或者提拔干部，他只会根据一个人的价值贡献来衡量。

就拿我老同学的例子来说，他从银行跳槽去事务所，经验上占不到什么优势，年龄上更占不到优势，那么为什么事务所的年轻人都要对他毕恭毕敬呢？

说白了，到了一个全新的行业就得从零开始，这也是中年转行的潜在代价之一。

假如承受不起所谓自尊心方面的打击，那就不该做了转行的决定。

二、要赢得别人的尊重，得拿能力说话，而不是资历

为什么事务所的年轻人会对我老同学这样的“新人”呼来喝去呢？

说白了，人家在专业领域还是他的“师傅”，无论专业基本功还是业务流程都要更加熟悉。那么师傅带徒弟也是天经地义的事情。

对于中途转行的中年人来说，应该忘记自己过去领域的辉煌，无论你取得过什么业绩，至少在这个全新的领域还是等同于一张白纸。

也许你的学习能力不错，也愿意去努力，但这一切不是刚转行就马上可以换来的，需要一定时间的积累与沉甸。

所以，我就建议我的老同学，沉下心好好跟着年轻人学下，把自己不熟悉的这些短板都补上，等自己做出业绩了，能力提升了，自然就赢得了尊重，也会有话语权。

资历这种东西，只有在特定环境下才有意义，否则都是虚的。

三、中年转行的成本巨大，需谨慎行事

这些年，在我做生涯咨询的过程中，遇到许多中年希望转职业的来访者。

这些来访者有些已经在过去的行业从业了10多年，到了三四十岁中年的年纪要从零开始，“拨乱反正”，实际上代价是非常高的。

我老同学就是很典型的例子。

这种中年转行，成功者中大多数有个特点，就是两个行业的切换是紧密关联的，比如会计师事务所工作多年转到企业做财务，虽然换了个行业，也从乙方变成了甲方，但实际上职业依然是财务领域，并没有发生太多的迁移成本。

但是从一个行业转到另一个完全陌生的行业，难度就不一样，不仅知识要从头开始学，经验要重新开始积累，过去大部分的人脉资源也不相关了。

所以要避免出现类似的局面，最好的就是在转行业充分考虑清楚，做好职业规划，有的放矢才更容易取得成功。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

4、一直讨好自己喜欢的人，但是她对你不理不睬，怎么办

精诚所至，金石为开，人非草木，孰能无情！

我一直相信一句话:日久不一定生情，但日久一定见人心。如果是自己爱的人就坚持，即使最后伤痕累累，累到放弃，但你终不悔，不会让自己留有遗憾。

爱一个人不一定要刻意的讨好，一切遵从自己的内心想法就可以了

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