冷酷自私势力，职场人为何无感情？（在单位里面，没人脉没关系，还想争取利益，是不是自取其辱）
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- 来源:家庭教育网
- 在单位里面，没人脉没关系，还想争取利益，是不是自取其辱
- 无论在职场还是在生活中，为什么总是小人得志
- 为什么如今很多职场都是小人得志
- 曾经风光无限的女领导，现在退休之后都没人理她。其他单位也一样吗
- 那么多的同事，没有一个知心人，为什么
在单位里面，没人脉没关系，还想争取利益，是不是自取其辱
我想应该是不会的，不过，必须通过自己的努力去争取，还有一点，大家对你能力的评价，这是非常重要的。
无论在职场还是在生活中，为什么总是小人得志
小人最大的特点就是会伪装，这样往往就能迷惑一些人，从而得到重用。
小人为了达到其目的，最善用的一招就是拍马屁，当面一套 ，背后一套。
拍马屁，其实是很管用的。拍到恰到好处的马屁让人听起来舒服、舒坦，领导一高兴，自然就会许你一官半职。
小人往往能忍，领导骂不还口、打不还手，一副唯唯诺诺的样子，一旦得势就翻脸不认人。
小人很会投领导所好。领导喜欢什么，不喜欢什么，他摸得一清二楚。可以这么说，小人就是领导肚子里的一条茴虫。
小人不但对领导的脾气摸得一清二楚，就连领导的家属中意什么不中意什么，他也心中有数，因此小人往往很讨领导家属的喜欢。一旦领导的家属对你有好感，还能不得志？
小人对领导及其家属极为大方，因为小人很清楚，这是一种投资，很快就会有回报的。而事实上往往也是如此。
总之，无耻职场还是生活中，领导往往是喜欢小人的。因为小人特别懂得领导的心思。这就是小人得志的原因。
为什么如今很多职场都是小人得志
小人具有强烈出人头地的。小人一般出身都是身微位卑，饱尝人间疾苦，落魄时倍感人世间的冷眼和世俗的偏见，辛酸苦难使之得志的出人头地的强烈、执着，大有不达目的不罢休的气势。小人具有一定的特殊智慧和灵活的应变能力。术业有专攻，小人在研究人，尤其是对自己有助的人，有其独特的能力，我们都知道不论你是“金钟罩”、还是“铁布衫”他都有气门，一旦叫人所掌握，破解不费吹灰之力，人也一样，都有一定的弱点，就是我们常说的“软肋”，小人掌握了上级或执掌权力的人软肋，就会投其所好，厚脸皮、使出浑身解数将其攻破摆平，为其牟利或益。小人的思维和正常的人也是有别的，他们一般不安套路出牌，头脑灵活，思路多样，所以有很强的应变力，令人防不胜防，无法招架。如李莲英、和珅就是这类人。小人有不错的口才，交际的天赋和极强的适应能力。小人一般都能言善辩，会说会道，容易讨得主子或上司的喜欢；小人在交际方面还有过人的天赋，他会察言观色，见人下菜碟，投其所好笼络人心；小人明晓适者生存之理，具有极强的适应能力，突出表现为能伸能缩，为了达到目的，宁可忍受常人无法承受的、精神上的痛苦，小人甘愿当“孙子”，低三下四，见人说人话，见鬼说鬼话，不怕白眼，不怕人的拒绝，甚至遭到辱骂，仍像狗一样摇头尾巴晃。小人没有道德观。小人不讲道德，道德，在他的脑海就没有这个概念，为了达到其目的，可以抛弃一切。“烹子献糜”这个成语大家可能都知道其含义，为了讨好君王，易牙宁可杀死自己的孩子，烹食给主子，我们现实生活中有些人，为了自己的仕途甘心情愿弄个环保的帽子戴不是大有人在吗？我们常说：这样做，他们的良心哪去了？会招报应的。小人根本就没有良心，他们怎知感恩和回报！
曾经风光无限的女领导，现在退休之后都没人理她。其他单位也一样吗
单位组织体检，多年没有见面的同事都在互相聊一些开心的事情，只有她孤孤单单的坐在椅子上，没人问她，也没人理她，她的头发已经花白，戴着眼镜，显出一份老态。这就是我们单位的退休女领导，大家背地里称她为“牛嬷嬷”。
她是我们单位的办公室副主任，有段时间主任升厂部领导了，让她主持工作，她猛然的焕发了光彩，平时对厂部领导总是卑躬屈膝、笑脸相迎，可是对员工根本不搭理。员工们正常的业务找她签字，她总是吹毛求疵，找点毛病，不来个两三回，这字签不上。
一次一名员工在单位得了急病，需要立即用车送医院抢救，当别的员工找到她调配车辆时，她竟然让员工履行派车单手续，并说单位的车，只能工作用，不可私用，最后员工叫了120将病人送到了医院。可是她自己的妈得病了，却用单位的车给母亲看病。
原来的时候，单位过年过节发东西，由办公室采购，她给员工买的都是可乐等高糖饮料，发放的都是过期的鸡蛋，有的打开后盒里面都臭了，有一次竟发了一些注了水的海鲜，大家回家做饭，都化在锅里了，大家意见很大。
后来厂场领导听到大家反映，经过调查确认她不胜任办公室主任标准，在竞聘中被解聘后退二线了。
所以在单位做领导，一定要关心爱护员工，你的工作、为人处事，大家都看在眼里，记在心里，人有风光的时候，但是不可能一辈子风光，还是做正当的事，攒点人缘吧。
那么多的同事，没有一个知心人，为什么
脸上挂满微笑，心中另有绝招。职场就是这样的战场。
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