总是陷入讨好别人的情绪里，这是讨好型人格吧？（人际交往中的五种人格类型）

1、讨好型

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以讨好的态度对待他她人，肯定是一种病态的心理。

人是群居动物，是高度依赖社会化、群体化生存的动物。因为人类社会又不同于其它动物的群体、社会，是高度繁荣发展的社会。所以人类社会又需要个人的独立性，特别是个人独立的精神世界，和独立的行为。

一个人要融入团体、集体，其实没有必要去讨好别人。应该换一种心态；去理解别人，用对待家人的心态去理解你周围的人，你才能海阔天空。

能够在生命中遭遇到的人，其实都是生命过程中与你有缘份的人，也就是人们常说的；缘中人。而善待每一个缘中人，是每个人都应该追求的一种境界。

所以，每个人都应用一颗平常心，和善良的心，去发现别人、去认识别人，去理解别人才能够更好的融入集体、融入社会。

讨好型人格，有不同，讨好坏人，还是讨好一个好人呢？不分青红皂白，乱讨好，但必须有原则性。一个人要有道德，有志气。对一个有尊严，有道德，好的人，讨好，相互关爱，是好的，对自私，不道德行为，应该指出，或者，对列严肃。

社交中，越是讨好别人越是不会被别人尊重，你怎么看？

君子之交淡如水，没必要去讨好什么人，真正的友谊是建立平等互助的基础之上的，如果一味地去讨好别人，往往得到的并不是尊重，反而是轻视。

所有的尊重都是自己争取来的，并不是仅仅去讨好别人就可以得到。

在单位时，有一员工依仗代班是是他干爹，十分的豪横，经常欺负那些新来的员工。

有一新员工就非常的讨好他，对他的话总是言从计听的，渴了给他买水，饿了给他买吃的，可他对这位新员工就跟对一个傻瓜一样。

有次上班的时候，本该是他自己的工作，他居然以没心情干为由叫来这位新员工，让这位新员工替他干，让人大跌眼镜的是这位新员工居然还答应了。

从哪以后这样的事就变成常态，并且这位新员工也乐此不疲。

尊重并不是一味地讨好别人就能换来，一味地讨好也许只能换来的是一个笑话。

人与人之间交往本就应该是平等的，没必要去讨好谁，不卑不亢。

若想赢得尊重就要先做好自己，你若盛开蝴蝶自来。