感觉离职太难（当职场遭遇瓶颈，选择离职跳槽还是继续坚持）

谢邀！

只要在职场，都可能遇到挫折，谁都避免不了。

当初我初入职场，进了一家不错的公司，副总也很赏识，但一个同事和一上司天天找麻烦，做出成绩最后也不是我的，有事的话第一个甩给你背锅。有时候还气得真哭。有一天，我去副总那里哭了一场，然后豪迈的告诉他，我要辞职，不想受这气。副总听完，递给我纸巾，问：“你觉得实在无法忍受了？是不是一定要辞职才能解决？”

我说：“是。”

副总说：“如果你离开这里去了其它地方也这样怎么办？毕竟是职场，你在这这样，去了其它地可能也会遇到这样的情况呢。”

我听完忽然醒悟，是的，我是给公司工作，又是看他们脸色工作，有必要拿自己前途去惩罚自己吗？当然前题是公司未来是不错的，而且能让自己成长学到东西。所以我留了下来，事实证明这个决定是对的，因为在这些岗位上做出了不错的成绩。自己强大了，以前的同事和上司也没在找过麻烦。

所以判断你是坚持还是跳槽有几点：

1，公司的前景如何

2，在这岗位上能否让你收获成绩，学到更多的东西

3，与你自己的职业生涯的规划是否一致

4，现实是否允许你做出更多的选择

希望能帮到你！

我是月之颜，专注于自媒体，连锁管理，心理问答，营运提升，创新创业。

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任何工作都是有压力的，大家同样的工作人家能赚到钱你却赚不到，说明你还是不够努力

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谢谢您的邊请：每个人的都不容易，工作累就对了。人人都知道生不带来，死不带去。可都还起早贪黑的工作着，明智道生不带来，死不带去，却都还是干着拼着忙着。最好不要轻易辞职。

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在工作中必然会遇到很多难题，压力、坏情绪会接踵而至，这是很多职场人都会面临的问题。其实这很正常，给您几点建议：

1、适当释放压力

在工作中，如果遇到一段时间压力过大，这个时候就一定要学会自我排解，而不是拿辞职来解脱，其实我们都知道辞职根本解决不了任何问题。即使辞职换一份工作您能保证下一份工作就能顺顺利利吗？所以请直面问题并寻求解决。

2、及时消除负面情绪

遇到情绪上来的时候，也是常有的事情，但是也不能够因为情绪不佳就想起来要离职，而是想要快速消除负面情绪，避免冲动辞职，不逃避。

3、学会找领导诉苦

虽然对于领导我们不能够承认自己的，但是如果压力和情绪过重，也可以找领导取经，毕竟是过来的人，自然也能够给予你一些可靠的建议。

不管怎么样，当工作中遇到挫折，自己压力过大的时候，都不要让自己一个人钻牛角尖儿，而是应该通过外界的帮助，让自己快速地获取更多的建议，让自己的情绪得到更好地释放。

以上几点希望能对您有所帮助，祝您工作顺利！