工作上的委屈,已经过去了,但是为自己不值得?(人到中年,为了工作,没有尊严。值得吗)

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人到中年,为了工作,没有尊严。值得吗

谢邀,人到中年是成熟的年龄段,是要担当责任,工作是里子,尊严是表子。有工作才能生存,生存才是硬道理。

工作中发现工作环境不合适,也收获不到什么,是离职还是坚持

这个问题问得好,为题主点个赞。很多人为了高薪,每天都在做着自己不喜欢的工作,美其名曰:为了生活。其实,只不过是舍不得高薪,在委屈自己而已。

工作是为了什么?把这个问题想清楚,一切自有答案

1

为了钱

大家工作当然是为了钱,但是为了钱委屈自己不值得。也许你不舍得目前的高薪,舍不得朝夕相伴的同事,但你仔细想想,你能拿到目前的高薪是运气吗?肯定不是,没有哪个老板会多给钱,所以你的能力是绝对是和这个岗位匹配的,既然如此,为何不敢走出这一步呢?

2

为了提升自己的能力

其实我是非常支持跳槽的,职场就是名利场,有更高的平台为什么不去呢?只要不是靠老东家往上爬,那都是合情合理的,何况跳槽不仅对个人有利,对公司更有利。

为何说对公司有利

如果公司的人一成不变,其实对公司有百害而无一利,当一个人在公司呆久了,对工作的热情和投入程度会慢慢减弱,这对公司长期发展没有好处,而新鲜血液可以让老员工产生危机感。

为何说对个人有利

人是需要不断学习的,当你在一个地方安于现状的时候,其实你已经在被别人慢慢超越了,在一个平台无法提升,那你不往更高的平台发展,你还想呆在老地方等着被淘汰吗?

小A和小B都是大学同学,小A毕业就去单位上班了,每天朝九晚五一点压力都没有,工作简单而机械,工资也够自己花,偶尔还有一些剩余。小B毕业就去深圳打工了,由于是学计算机的,所以一直从事IT行业。10年过去了,小A还是领着那点微薄的工资,但有了孩子,现在每天都为了孩子的奶粉钱犯愁,小B现在却自己开了家公司,手下有十几个员工。

这是真实的故事,主人公就是我。即使人对生活的追求都不一样,有人喜欢挑战自己,有人喜欢下班陪着家人孩子一起看电视。但是没有人不向往高质量的生活,高质量的生活是需要金钱作为基础的,而金钱往往又和一个人的能力息息相关

所以,当一个公司让你感觉到不能在给你提升的空间,即使这个环境你在喜欢,我也建议你离职,停步不前就是退步。终有一天你会和我一样后悔。

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