什么都指使我做，怎么处理在工作中遇到的这种问题？（同学总指使你做事怎么办）
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- 来源:家庭教育网
- 同学总指使你做事怎么办
- 在工作中，有年龄比你大的指使你干各种杂活，你怎么回应
- 刚毕业的职场新人如何拒绝非同级的老员工的指使
- 有些同级同事总喜欢当着领导面安排一些自己该干的工作，该怎么处理这种指手画脚呢
同学总指使你做事怎么办
首先，你要找从自身找找问题。
在工作中，有年龄比你大的指使你干各种杂活，你怎么回应
你好，在职场中除了人就是活，活比人多。在职场中不知道有多少朋友明白一个现象那就是活干着干着就是自己的了？
根据以上问题，个人有以下几条解答！
一，先看隶属关系，
是隶属关系那就不用说了，领导安排了工作那就要去做，并且要做好。
二，是否是自己职责工作
在看工作中先做好自己工作职责范围内的事情。如果是本职工作范围内的说明这就是自己的工作，还是要立即去做。
三，如果不是上司领导，也不是自己职责工作
有时间就去做，毕竟人家是老师傅，小生就应该多勤奋，尊老爱幼是咱们国家的传统美德，多很着老师傅多学习多锻炼。隔三差五帮忙做几件事情没事的，累不着，工作中相互帮衬，是搞好职场人际关系的最有效的方法。
建议在工作中，年轻人多去学习，少去计较，相互扶持共同把工作做好，学到的知识都是自己的，能力和经验是积累出来的。
刚毕业的职场新人如何拒绝非同级的老员工的指使
职场新人最讨厌的，往往不是工作内容本身，而是被老员工随意使唤。
被领导使唤名正言顺，被老员工随意使唤当免费苦力，又不敢得罪，真是有苦说不出。
一不小心，被双方同时随意使唤，蜡烛两边烧，捂也捂不住。
与老员工，你可以使用这3招！
第1招：你属于谁，对谁负责
职场新人小林和老员工王姐都是同一个领导。
有一天，王姐拿着本属于她负责的项目对小林说：“这两天，接待参观团的任务就交给你了。”
小林机智的回答：“王姐，领导给我一个报告我还没做完呢，要不和领导商量一下，看看他重新安排一下？”
职场上，你属于谁的人，就对谁负责！万一你对老员工负责了，领导有事的时候找不到你怎么办？
第2招：“尚方宝剑”加持
假如小林没经验，答应了王姐的委派接受了接待参观团的任务，那怎么办呢？
这时应该马上去问领导：“领导好，这次参观团来访问，有没有啥需要我帮忙的呀？”
假如领导说：“那个你不用理，你把这边报告先做了，我赶着要！”
那太棒了，拿着这个“尚方宝剑”，小林可以名正言顺的推掉老员工的使唤！
假如领导说：“对对对，这个参观团很重要，你看看有什么的去帮帮忙！”
作为职场新人，主动承担工作，反而增加领导好感！
第3招：换一种汇报
假如小林踩坑里了，已经接受了王姐委派的任务，并且干得热火朝天的。
这时候再去找领导，简直找骂！不过还有一个办法就是：换一种汇报。
找领导汇报工作：“领导好，您交代的餐厅我安排好了，您吩咐的会议室我已经布置好了……”
各种强调，领导安排的工作都已经做好了！
领导一定会觉得奇怪：“我什么时候安排你做这个了？”
这个时候可以显得委屈的说：“不是您吩咐的吗？上周王姐说是您让我协助接待的，还说您委托她全权负责安排，让我们听她的，难道不是您交代的吗？”
如果领导不糊涂，一定会心中有数火冒三丈，找王姐麻烦。
越权是领导最讨厌的事情！但是前提是领导不糊涂，放任下属狐假虎威。
如果领导是糊涂的领导，果断离开他吧，跟着这样的领导混没前途。
职场上，谁是你的老大，你对谁负责，随时“尚方宝剑”加持，帮助职场新人顺利脱身。
探讨一下，你还有什么套路应对老员工的随意使唤？
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有些同级同事总喜欢当着领导面安排一些自己该干的工作，该怎么处理这种指手画脚呢
有些同级同事总喜欢当着领导面安排一些自己该干的工作，这样的事情在职场中多有发生，无外乎你的同级同事想在领导面前展现自己有管理能力的一面，进而得到领导的青睐，可谁也不是，被安排的同级同事自然心里不舒服也很愤恨，你自己表现你的干吗拉我做你向上爬的垫脚石？但这时毕竟当着领导的面，该接的工作还是得接，还得表现的高高兴兴的去接，然后做好你份内的事情，该干什么干什么，如果跟他的工作没有实质性的联系，远离他，忽视他，晾着他，让他自讨没趣。往往这样的人在公司的人缘都不会好到那里去，自然领导也知道这个人的人品如何，你不说总有人说的。
再者，如果工作中跟你的这个同事有工作上的重叠，事后你可以说我不会做，感觉你挺在行的，你来做比我做的好，把工作直接推给他。态度要不卑不亢，不容拒绝，让他不接都不行，看他下次还自己表现不顾别人感受。当然这种状况下咱们自身还是要提高自身的专业和业务能力，让他想表现都没有地方施展。
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