假设男女平等实现，歧视和偏见是否还存在（为什么现在有的女生越来越独立了）

这就是跟上时代的步伐，不在是以前大门不出二门不迈，勇敢的走出去，实现自己的价值，妇女能顶半边天。一切需要依靠自己，这样无论物质精神行动才能自由，增加自信。靠山山会倒，靠水水会流，只有自己才能依靠，在这个现实的社会，这样才能立足，拥有自己的一席之地。

这种精神是好的，可以与家人互相一起分担责任，减轻负担，活的有价值意义，而不是没人养着，寄生虫一样，那样别人累，自己也会感到可耻。祝愿新时代的女性都能自立自强，不依附别人。

谢邀

个人觉得现在最大的性别歧视就是绑架女性。成天什么女性应该怎么样独立，财务经济独立，工作事业独立，思想独立。。。。。。

还有什么男性必须赚钱养家等等，这都是性别歧视。

家庭工作不分男女，真正的性别平等应该就是各司其职，人家想干嘛干嘛，哪来那多理所当然？

一句话，开心就好。

这里说的性别歧视，应该是指对女性的歧视。旧歧视女性是普遍存在的。新有了男女平等，“同工同酬”的政策，女性的社会地位提高了很多。但实际执行中，有好多地方、领域并不相同，这是长期以来一直存在的问题。

由于男女性生理的不同，承担的社会功能也就不同。整体说来艰难险重的工作，男人承担的多一些，即便是现在的现代化社会，艰难险重的事也会经常有，所以没有绝对的平等，有些不平等并不能算是歧视。中的，不属于性别歧视，那是腐化堕落的犯罪行为。

相反，过度的女权要求、家庭生活中的绝对平均、女青年结婚索要天价的彩礼，倒是女性对男性的一种性别歧视了。

男女父母夫妻，女性都在后面

这只是一种习惯，并不是性别的歧视，在前头的不一定尊贵，在后面的也不一定卑微。

就像坐轿车，坐在前面的只能是开车的司机，大老板都坐在后面。

在战场上，在前面冲锋陷阵的都是兵，在后面的是指挥官。

在医院里，给人看病的都是大夫和护士，在办公室里不露面的，那才是院长。

无论在哪个岗位，抛头露面的都是员工，董事长都在后台坐阵。

所以男女父母夫妻，女性排在后面并不卑微，而且更显尊贵。

男女平等，第一个就是，造成了离婚率高了，剩女多了！第二个就是，男人看不起自己，认为重男轻女是不对的，阴盛阳衰，女人做主久败不兴!第三个就是，女儿越位了，在头条经常看到要家产平分的现象，以前老祖宗那辈都很安分守己。第四个就是，男人不像男人，女人不像女人，完全乱了套!