• 1、你会如何彻底戒掉自己的抱怨
• 2、和老公结婚久了，就没新鲜感，现在还老是吵架，我一没有工作，就嫌弃我，该怎么办
• 3、为啥有的人天天抱怨工作不好，老板不好，可他还是在坚持上班呢
• 4、如何缓解对工作的抵触情绪
• 5、你对工作中抱怨的员工怎么看

1、你会如何彻底戒掉自己的抱怨

我是这样戒戒掉自己抱怨的，一个就是学会感恩，感恩自己的父母，感恩亲朋好友，感恩自己的敌人，只有这个敌人让自己能真正的强大起来，更能清楚的认识到自己，通过敌人的不断折磨，能使自己的能力水平各个方面一直得到很强的锻炼，所以说呢，有了这样的认识呢，我就不会抱怨，哪怕惹我生气啊，或者是怎么样的，哈哈一下就过去了，第二呢，做人，一定要大度！不能什么事啊，都去抱怨或是抱怨，这个别人怎么样怎么样抱怨同事啊，抱怨领导啊，抱怨我们这个社会啊，或者是国家啊等等，时间长了就会造成自己心里的畸形，觉得全世界都对不住自己；时候呢，其实往往说明是自己错了，真的要认真的反省一下，多从自身找问题，多找自己的缺点；第3点呢，就是要学会换位思考，学会了换位思考他为什么要这样做，他为什么要信他这样做的理由是什么，经过换位思考之后，我想只要你理解了他的出发点和苦衷，其实就能改掉自己抱怨的习惯；人生其实是苦短的，其实除了生死之外，世间的事其实都没有什么大不了的，不要太往心里去，过好自己的日子和生活，比其他什么都强；我是虎妈杰瑞，喜欢的请关注！谢谢

2、和老公结婚久了，就没新鲜感，现在还老是吵架，我一没有工作，就嫌弃我，该怎么办

吵架和结婚结婚时间长短没有关系 你不工作 说明你是一个没有上进心的懒女人 一个寄生虫式的女人 就难怪男人看不起自己了 女人啥时候都必须自立自强

3、为啥有的人天天抱怨工作不好，老板不好，可他还是在坚持上班呢

公司有个程序猿小王，985、211大学计算机本科毕业，来公司5年了，最近总是会抱怨，抱怨来公司5年工资却没涨多少，看到其他同行工资都过2万的基准线了，自己才有苦兮兮的15k。 每次和老板提涨薪，老板都会以情怀和画大饼为主，让他非常苦恼。

最近朋友给他推荐了一份工作，平台、待遇都非常不错，小王期望工资是20k/月，对方很爽快的答应了。对方HR甚至补充到，公司996是常态，甚至会007，如果能够接受，工资还能给到25k/月。小王明确拒绝了，并且信誓旦旦的说，“我27岁，还没有结婚，先把自己熬死了，自己就亏大了。”对方HR也很无奈的叹了口气，说了四个字：身体重要。

钱多的工作你熬不住，钱少的工作你看不起

正如小王而言，在公司工作5年了，工作顺手了，套路摸透了，老板却完全没有升职加薪的想法，只是以温水煮青蛙，外加股权激励的讲着情怀，画着大饼。小王了，看着周边的朋友们薪资丰厚，买房、买车，自己羡慕，只能经常抱怨老板抠门，一边悄悄在外面找工作。

找工作，又怕加班、又怕累、又想钱多，哪有这好事啊，谁不是一边熬着最深的夜，一边持续给自己打鸡血啊。这就是现实，你如果熬不住就养身体，别抱怨工资低。

坚持上班，是因为自己放不下太多东西，没有勇气走出舒适区

其实很多人在公司抱怨最多的无非就是工资低、公司福利待遇差，老板抠门，上司不友善之类的。工资低，比如工资总收入低、工资因为经常加班，时薪低，公司制度克扣，扣的多，到手工资少。

还有的人在抱怨，公司做的事情太琐碎，自己就是公司的一颗螺丝钉，没有立锥之地，想要去寻找更多发展空间。

但是我们谁又舍得放弃到手的利益了，坦率讲，对于每个人都很难，难在我们不愿意放弃很多东西，去挑战自己的舒适区。

1、中年人没有勇气离开

喊口号很容易，但是做起来，需要牺牲的太多了，尤其是到了35岁，上有老、下有小、房贷、车贷、孩子的教育费、老人的赡养费、花呗、信用卡、京东金融贷，一堆堆的账单如雪花飘来，中年人没有勇气离开，甚至担心失业，只能一边抱怨，一边隐忍。

2、家庭不殷实的年轻人，没有跳槽的资本，舍不得离开

对于刚毕业的年轻人而言，没有经验、没有技能，想要突破，但是又舍不得那点微薄的工资。想到自己赌气离开的后果，就是吃着泡面，啃着馒头，心理的悲凉无处诉说。

3、手停口停的人，过过嘴瘾，从来没有想过离开

对于很多手停口停的人们，他们从来没有想过离开，也就是过过嘴瘾，他们比谁都渴望工作，不是工作需要他们，而是他们离不开工作。骂一骂，愉悦了自己，喝一杯小酒，解解忧愁，明天继续工作。

@Coco宝贝1126，手停口停的宝妈，坐标武汉，一边骂老板，一边码字，一边等开工，这就是生活，共饮生活这杯苦酒，永远期待明天会更好。感谢大家关注、点赞、评论、转发支持！

4、如何缓解对工作的抵触情绪

你有不上班后的收入来源吗？

没有？

要么安心上班，要么找其他收入来源，为以后可以不上班做准备。

当初刚下学家人安排的正式工，上了一段时间开始有抵触情绪，觉得在那种一层不变的工作环境下，毫无技术可言，埋没了自己的才华，英雄无用武之地。开始闹情绪，我想出去闯一闯看一看，家人不同意。和家人闹情绪，后来发展成焦虑症，情绪爆躁，和家人发完脾气又会自责。家里不富裕，为了工作花了不少钱。想辞职又内疚，又想得到家人认可，又知道家人不同意辞职是为我好，女孩求的就是一个安稳，自小又是一个乖乖女又不肯伤父母的心。一直纠结拉扯，痛苦不堪。

后来家人同意了我又退缩了，知道父母不容易，开始转换思路，不再让自己陷入那种状态。上着班出早市，出夜市，去烧烤夜市卖果盘，发现做小生意虽然收入不稳定比上班赚的多。成本低，看好市场，基本不会赔。

现在辞职了，早市夜市不让出了，烧烤夜市被取缔了，迷茫了一阵，天天在家吃吃睡睡。开始挺安逸的，后来突然惊悚的发现，我不能这样安心当米虫，我的米不够多啊，以后会饿死的。班是不想再去上的，只能开始无头苍蝇一样想挣钱门路，疯了一样，又开始陷入焦虑状态。好在机缘巧合之下，见到了商机，开始收入并不好，好在坚持了下来，现在在家里可以安心当米虫。

不要盲目去辞职，除非你有其他赚钱渠道，要不金钱焦虑真会逼疯人的

5、你对工作中抱怨的员工怎么看

有多大屁股，穿多大裤衩。

无论各行各业，大多存在这样三类人。

第一类人:兢兢业业，做事认真，不求回报。

第二类人:遇到问题喜欢绕着走，碰到钉子就喜欢抱怨，就喜欢推卸责任。不是把责任推给你，就是推给其他同事，总之这件事情就是与我无关。

第三类人:这一类人比较特殊，他们来到工作岗位是自带光环，是领导家的亲戚，是上面的人安排下来的。你会发现这样的人他不抱怨，当然他也不认真办事儿。不抱怨是因为他没有正经的事儿可做。不认真办事，是因为没人敢让他办事儿，担心弄杂了。

其实你我普通人大多介于第一类人与第二类人之间。第一类人就不用说了，事情办的漂亮，赢得老板的青睐。那么抱怨的人，大多也是事情做不成，不是嫌累就是嫌事情多，不是做不成就是找借口……

每个人每天都在扮演不同的角色，其实在无形的状态下，在我们自己自认为感觉不到的状态下，我们偶尔也正是那抱怨的人。

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