• 1、女儿今年考上县城初中教师编制，嫌工资低不想去，想去好一点的城市又没把握，该怎么处理
• 2、请问孩子考不上大学，还有什么好的出路吗
• 3、家里给自己介绍对象，老是抵触不想谈，该怎么办
• 4、本科生热衷考研，硕士生不愿读博，奇特现象该如何解释

1、女儿今年考上县城初中教师编制，嫌工资低不想去，想去好一点的城市又没把握，该怎么处理

不涉水不知道深浅，如果有真本事，应该鼓励她出去找一个好学校去试一试，路都是走出来的。

2、请问孩子考不上大学，还有什么好的出路吗

出路多的是，上大学未必是最好的出路。天生我才必有用，只要努力学习，勤奋实践，知识的大门永远为所有人敞开。

现在是信息时代，知识的学习途径不只是通过学校的课堂，可以多渠道获取。而且，也有各种获取文凭的其它渠道，比如，业余大学、自学考试、成人教育等等，甚至连博士学位都可以通过在职学习获取。

高中毕业后直接就业也不错，年龄小，可塑性强，学什么会什么。只要有了技术，有一技之长，谋生是没有问题的。360行，行行出状元。不要老是想着上大学才有前途。实际上，大学生毕业后就业也很难。每年大学毕业生人数近1千万，就业对他们每一人都是一种不小的挑战。这些大学毕业生送外卖的也大有人在，他们并不比高中毕业生送得更快。

高学历并不意味着高就业。用人单位也很务实，不会浪费人力资源。他们不会花重金聘用高学历人才当摆设。只要高中生能干的岗位绝不聘用大学生，大学毕业生能干的活就不用研究生干。可见，高中生也同样大有用武之地。

今后，不要再指望有个大学文凭就能干舒服的工作了，就高人一等。和二十几年前不一样了。当时的大学升学率才3%左右，而现在的升学率在80%以上。如果人人都是大学毕业生，人人都想干白领、当公务员，可能吗？送外卖的、清洁工也不能缺少。看来，是要改变文凭观和就业观的时候了。

3、家里给自己介绍对象，老是抵触不想谈，该怎么办

谢谢你的邀请，恕我直言。你有点太高看你自己了。也许在你眼里，你觉得你是重点大学的，又在部门工作，可能好像就感觉一般的人不在你的眼里。当然这无可厚非，这是你自身的优势。但是既然是亲朋好友给你介绍，人家也是一片好心。你自己觉得不好你可以拒绝，但是这份热情你应该感恩。这是一个人最起码为人处事的原则。还有一点，可能你不太清楚。一般的情况下，别人介绍的都是先要看男方的一些基本情况。你把照片发过去，人家觉得可以，那么必然也会把女方的照片发给你看。你应该有这样的一个心理素质，女士优先。这是你一种心胸的表现。现在的生活和工作的节奏都很快，大家都没有那么多时间和精力放在自己的爱情上面。这种别人介绍或者相亲都只是一种媒介。只要你有一个正确的态度。为什么不可以呢？祝福你找到你自己的内心所在。

4、本科生热衷考研，硕士生不愿读博，奇特现象该如何解释

现在考研大军越来越大了。据报道，2017年考研人数是201万，比2016年增加13%。2018年考研人数是238万，比2017年多了30万。而2019年接着往上跳涨，到了290万，增加了52万人。到2020年，百分百超过300万。2017年到2019年，短短3年时间，考研人数增加了约45%。

就业困境

考研人数增加的首要原因，本科生就业形势不容乐观。从1998年开始，大学进入扩招时期。大学毕业生数量逐年增加，2001年大学毕业生为101万，历史上第一次突破百万大关。2018年达到820万，2019年则达到了834万。另外，还有一只大军也加入了找工作的行列，就是海归大军。这两拨人马加一起，在2019年将达到900万之多。

另一方面，社会能提供的职位有限，在2000年以前，社会渴求大学生，有很多空缺的职位。到2010年后，大学生跟职位基本平衡，从2013年开始，就开始叫唤大学生就业难。这么多年叫下来，我的感觉是一年比一年难，因为毕业人数每年都在增加，岗位并没有增加。而且这几年，经济增长乏力，房地产被控制，外贸被遏制，投资也不活跃，所以公司招人都比较谨慎。更雪上加霜的是，随着智能制造和智能机器人的使用，很多岗位削减了。所以，大学生就业率逐年下降。

考研

为了化解就业困境，大家各显神通，读研、考公务员、考选调生、参军、自主创业等等。尤其考研，得到了学生们的亲睐。考研主要有以下几个好处。

第一，缓解就业压力。考研之后，就业就拖后了2~3年，有更充足的时间来准备就业。这个不仅对国家很重要，对个人也很重要。

第二，考名校的研究生比高考考本科要简单一些，很多人考研是觉得第一学历的学校太差，所以考一个更好的学校，让自己的毕业院校变得更为好看。

第三，换专业。在高考报考大学时，有时候是由于不懂专业的好坏，有时候是被学校调剂到不喜欢的专业，有些人会读一个研究生，从不好的专业转到自己喜欢的专业。

第四，研究生学历在就业市场上更有竞争力。因为本科生已经烂大街，相对而言，研究生的人数远少于本科生，企业更愿意招更高学历的研究生，而不是本科生。研究生因为在读研的时候，经历了一个独自科研的过程，从知识的深度和解决问题的能力，应该超过本科生，所以受到用人单位的亲睐。

研究生的就业竞争力

• 薪酬会增加。下图是杭州电子科大的本科生、研究生薪酬对比。

• 能挑选的行业会更好。下面第一张图是上海理工大学本科生、研究生的就业行业对比，第二张图是西安交通大学就业前30名企业的博士、硕士和本科生的数量比较。

博士生 vs 研究生

不过，报考研究生的人远多于博士生，原因很简单。博士的就业途径很窄，基本就是当高校老师或者科研单位。对于普罗大众来说，就业是第一位，真正热爱科研，想以科研为目标的人不是很多，而且确实也不需要太多。

因此，在目前阶段，研究生人数要比博士生人数多。也许，再过多少年，知识的爆炸，大家觉得研究生学历也不够用了，那时可能读博士的人会更多。

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