不敢拒绝又觉得憋屈，我到底应不应该帮领导值班?（如果大年三十你在值班，你会委屈难过到哭鼻子吗）
- 时间:
- 浏览:1
- 来源:家庭教育网
如果大年三十你在值班，你会委屈难过到哭鼻子吗
迎新春，贺新年，本是一家人聚集在一起吃喝玩乐的美好时光，和亲人分享过去一年的喜怒哀乐，其乐融融，阖家欢乐！
这是我以前理所当然认为的那样，这些年来，我都是回家，我以为大家都是一样。
现在出来工作了，大体知道一些变数，也看了各行各业在春节期间依然坚守岗位，为了就是使我们大家能过一个快乐的新年。
我们开心的背后有很多人在默默付出，我们总是习惯享受这份喜悦，但从来没有去深究背后的故事。
要是我大年三十还在值班，我想我不会哭，我会事先打告诉我的家人，他们应该会难过，但会理解我的难处，之后会为我感到骄傲。
我们都是成年人了，有时候工作上的事不是我们能做主的，实在回不了家，可以在有空的时候回家看看自己的亲人，
最后在这祝大家新年快乐，阖家欢乐！
朋友圈该不该屏蔽老板
必须屏蔽，这是你最后的堡垒
体制内的人工作生活是不是都没压力
我在体制内工作三十几年，蹲过四五个部门和单位，也做过两三个单位的负责人，对体制内的人工作状态比较了解。他们的生活怎样暂不赘述，因为因家庭情况各异，和社会上普通家庭差不多，生活压力总体上要比普通民众好些。这里主要侧重谈谈体制内的人在工作上的压力。
俗话说，人人都有本难念的经，体制内的人也不例外，当公务员或领导干部，看上去很体面很风光，除少部分专业单位工作相对轻松和按部就班外，实际大多数部门和单位的公职人员还是有一定压力甚至很大压力的，尤其到县、镇基层压力更大。当然，各种压力的性质不尽相同，也不一定集中到一个人身上。对于整个公务员队伍，总体上归纳为以下几方面压力。
一是经济工作的压力。经济工作是一个地方一切工作的重中之重，每次召开经济分析会、招商引资通报会等会议时，实绩落后的经济部门负责人和乡镇党委书记、镇长坐立不安，头都不敢抬，内心在煎熬，可见压力山大。我个人也有过代表单位驻外招商的经历，还在县里大台上表态发言，结果弄了一阵后，连客商的面都难见了，真是寝食难安。更有甚者，市里组织去招商好的县区进行重大项目开工，叫招商一般的县负责人去现场观摩，脸上不发烧才怪呢。
二是行政执法的压力。开展城市管理执法、农村土地调整和村庄整治、房屋拆迁、文明创建等等，只要涉及到社会民生的，既要注重群众利益，又要不违法违规，还要在各种矛盾和面前保持文明执法的尺度，有时不得不受些委屈。
三是追责问责的压力。现在上级各种巡视巡察都比较严，有些事情为了集体利益作些变通还要冒着被追责的危险。包括安全责任重于泰山，有的分管领导讲过，爆炸一响，两腿筛糠，整天都在提心吊胆，这种拆磨人的压力也不是滋味。
四是机关事务的压力。机关事务很多，就拿各类材料这一项来说吧，虽说机关会议和材料多次精简，但各种规划、计划、报告、学习、统计、调研等资料和材料仍不会少，有人会讲，这有什么难的，抄抄摘摘，网上写手多呢，其实不然，这叫看似容易却艰辛，这材料既要有高度，逻辑性和条理性强，还要切合实际、具有指导性和操作性，更重要的是还要对领导的胃口。我在年轻时也做过领导的秘书，那熬几个夜倒霉瞌冲、材料都难过关的时候，心理负担特重，巴不得把写材料的差事换成拖板车和搬运工，这个时候的脑力劳动绝不比繁重的体力劳动轻松。
行了，哆哆嗦嗦说了这么多，耽搁了各位看官的时间，好在你们也算听到了一个老公务员的肺腑之言。
护士编制，工作很累，你们觉得做护士怎么样呢
不知道上辈子做了多少坏事这辈子要学这个
猜你喜欢