心理学名词人际关系（人际关系心理学主要内容是什么）
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人际关系心理学主要内容是什么
人际关系心理学的研究对象： 是人与人之间的心理关系，是比行为更为深层的东西，是个体在交往活动中所表现的行为的关联性和必然性规律。人际关系心理学研究的理论任务： 就是要全面揭示与阐明人际关系发生、发展的一般规律和机制，分析人际关系的理论基础，弄清楚个人与个人、个人与群体的交互作用的，以及人在人际关系体系中的运作，探讨人际态度、社会知觉、自我知觉、心理控制、人际影响、人际吸引、人际和群体行为等对人际关系的影响。建立人际关系心理学所独有的概念、术语、范畴体系，为进一步完善人际关系心理学的科学理论体系提供依据，为丰富和发展心理学理论和方法积累素材，这是一项长期而艰巨的工作。同时，也要使人际关系心理学尽快化，即适合国情，经过"选择－摄取－化"的途径，建立符合我国国情的适合改革开放实际的人际关系心理学体系。 简单来说，人际关系心理学就是研究个人在社会上与个人、与群体之间的关系
什么是人际关系它的特点是什么
人际关系是指人与人之间互相交往、互相影响、互相依存的社会现象。其特点包括：
1. 复杂性：人际关系涉及到多个人之间的互动，涉及到多种因素的影响。
2. 动态性：人际关系是一个不断变化的过程，受到时间、环境、人物等多种因素的影响。
3. 相互依存性：人际关系是相互依存的，每个人都需要依赖他人来满足自己的需求。
4. 双向影响性：人际关系是双向的，每个人都会对他人产生影响，同时也会受到他人的影响。
人际关系心理学的理论包括：
1. 社会认知理论：研究人们如何理解和解释社会信息，以及这些信息如何影响人际关系。
2. 交往规则理论：研究人们在交往中遵守的规则和约定，以及这些规则如何影响人际关系。
3. 亲密关系理论：研究人们在亲密关系中的需求和行为，以及这些需求和行为如何影响人际关系。
4. 社会支持理论：研究社会支持对人们心理健康和幸福感的影响，以及社会支持如何影响人际关系。
5. 人际交往恐惧理论：研究人们对人际交往的恐惧和焦虑，以及这些情绪如何影响人际关系。
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