自居作用心理学（～～装逼是种什么心理）
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～～装逼是种什么心理
对于装逼来说无非就是显摆自己，证明自己、获得关注，也可以叫做武装或者伪装自己，人为什么要装逼呢，我把装逼有分三种，第一种、为了获得尊重的需要，（这是社会心理学家，马斯洛需要层次理论中提出的），跟动物世界里的一些弱小的动物为了生存，在进化过程中把自己身上弄得五颜六色来证明自己有毒不被其他猎食者吃掉，一样的道理，我们人类社会虽然不像动物世界那样危险，但是同样也要为了某种需要而生存，装逼就成了有些弱小的人来弥补内心不强大的表现，第二、就是嫉妒别人看不得别人好，比如别人开个好车，就会说别人装逼这些酸话，其实他自己就是一个苦逼的人羡慕别人的人装逼第三、其实在女性面前，我们男性都爱装装逼（特别是美女），好听点叫为了获得女性的认同和崇拜，难听就是为了求爱获得交配权，是人都会有这三种装逼模式，所以装逼虽好，但是不要装过了头，不然容易被雷劈
责任分散和去个性化的区别
一、去个性化1.概念∶也叫去个性化。指的是群众中的个人，有时会失去对自己行为的责任感，而觉得责任该由大家负，从而使自我控制系统的作用减弱或消失。一旦个体的控制系统减弱。暴力与反道德行为就可能出现。2.产生原因∶(1)匿名性。匿名性是产生去个体化现象的关键之一，任何可能使成员降低自我认同的事件，都可能增强去个体化的效果。团体成员越隐匿，他们越会觉得不需对自己行为的后果负责。(2)自我意识的降低。人的行为通常受道德意识、价值系统及所习得的社会规范的控制。但是在某些情境中，个体的自我意识却失去了这些控制能力，人们觉得没有必要对自己的行为负责，也不顾及行为的严重后果。所以综上所述，所谓去个体化可以简记为：在群体中，做了不该做的坏事。二、责任分散概念：也称为旁观者效应。指当群体规范和内聚力失调时，人们可能觉得团体中的别人没有尽力工作，为求公平，于是自己也就减少努力。人们也可能认为个人的努力对团体微不足道，或是团体成绩很少一部分能归于个人，个人的努力难以衡量，与团体绩效之间没有明确的关系，故而降低个人努力，或不能全力以赴。因此我们可以看出，所谓责任分散是指群体中大家不愿承担责任，所以可以简记为：该做的事不做。心理学家研究发现，当出现“责任分散效应”时，行为主体受到六种心理因素影响：利他主义动机、社会惰化、从众心理、道德因素、法不责众心理和人际关系相互作用
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