员工装抑郁症申请医疗期(患上抑郁症能否休长期病假)

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患上抑郁症能否休长期病假

1、可以请病假,但应提供医院证明。
2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(2)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

抑郁症职工单位该怎么处理

01:14

你好,我是事业单位的职工,抑郁症可以休长期病假吗

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抑郁症休病假的规定有哪些

临床上抑郁症的治疗建议如下:若症状没有影响到正常生活、学习及工作,则可以尝试自行调理、或是进行心理治疗;若是症状已经影响到正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗,此时常可以请。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错,企业不得解除或。这是对于员病的保护。 病假期间由于员工不上班,因此其并非按实计发,而是按照"日工资×比例×病假天数"的公式来发放。

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