总觉得和别人理解的不一样，讲不清楚，被冤枉也只会自己咽下去（如果有个小人冤枉自己偷东西该不该在她背后骂狠话）
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如果有个小人冤枉自己偷东西该不该在她背后骂狠话
看你自己怎么想的，如果你是想我身正不怕影子斜那就不用理会。如果你咽不下这口气，那就证明自己没有头东西。如果你觉得她太坏了，那你可以这样
朋友请求你不要把事情说出来，而上级却埋怨你瞒着她，你们该怎么办
朋友请求你不要把事情说出来，而上级却埋怨你瞒着她，你该怎么办？
谢谢邀请。这件事情看起来的确挺为难的！但是作为一个善良又正派的人，做人做事既要把握度，也要坚持原则。对于一些事情，在某些环境和某种情况下有的问题理应给领导汇报；但是有的问题在特定的环境下，完全可以不需要给领导谈及。
一、如果该事情涉及本单位的工作，与单位利益息息相关，假如不给有关部门负责人反映该事情，该事件任其发展将影响日后的工作，有可能导致企业经济亏损等等……像涉及单位利益的事情，和单位利益息息相关的事情，必须要和单位有关领导汇报，避免工作失误和避免经济损失。
二、（1）、在特定的环境和条件下，只是涉及个人隐私，完全与单位利益不搭边，如某人的家庭成员及亲朋好友的一些隐私，不太好意思对外人谈及的纯属个人隐私的事情，就不能对外界谈及，同样也没有必要给单位领谈及。有的事情不是好的事情，人家的家丑不可外扬的道理，即便是当事人把家里的窝心事告诉了你—因为她信任你，加是她的闺蜜，作为好朋友和闺蜜，要守口如瓶，为你的朋友保守好秘密！这才算是真正的朋友。
（2）、在特定的环境和条件下，同样是涉及个人隐私，但是此隐私与单位利益或者是某事情与单位有联系，为了组织原则和纪律，就算是自己的顶头上司好朋友，也不能给涉事的领导谈及。谈了就是无组织无纪律。譬如：某国企领导党政一把手王总，利用手中权力公款吃喝，还搞婚外情。此事，在企业职工已经议论纷纷，有职工匿名写信报上级纪委。
纪委张干事与 该企业王总不仅是老同学和好朋友，而且纪委张干事还是王总企业的做机要工作的下属。因为上级机关纪委工作忙，是王总同意把张干事借调纪委帮忙工作。
张在纪委就是协助纪委书记专门做来信来访工作。张干事收到了自己单位职工举报老同学王总的检举信，并按规定登记，经纪委书记签批，由某委党委成员中传阅和签批之中……，没有不透风的墙，王总听到了有职工写信举报自己的风声，已经意识感觉自己处境不妙，找来老同学老朋友纪委工作的下属张干事，寻问是否有职工写信举报自己。但是，党的纪律和组织原则要求张干事不能把职工写信举报王总的事情告知王总。尽管王总是自己的老同学老朋友、还是自己的上司，但是，组织原则和党的纪律要求，张干事就要保守秘密做到守口如瓶，就不能给自己的上司透露职工举报信的任何事宜。
3、与单位集体利益无关的事情，纯属私人之间的事情，只要是不利于团结的话，不能讲。譬如：单位的李领导议论单位的王领导，这类问题，不宜相互传话，相互传话影响了领导之间的团结。
也就是说，要讲原则，要权衡一下，分清情况当讲和不当讲。
如果一个男孩在外面受到嘲讽和质疑淡然处之，而在家里受到一点委屈便哭了。说明什么
家就是港湾，就是一熟悉的地方，可要格局跟外面一样，那就对家比较失望……
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