谈了7年，男友总在饭局上开黄腔，私下沟通无果怎么办（怎样聊天才不会冷场呢）
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怎样聊天才不会冷场呢
1.如果我们观察那些自负不擅于交际的人，不难发觉他们往往自以为是地强迫别人接纳己见，使得他人苦于与其交往，于是渐渐淡化彼此间的友谊，这种现象尤常见于上司与部属之间，一般说来，部属常有于职务较低的关系，或是自让不擅交际而克制自己的情感，于是处于被动地位。而主管则因职位高、具有高度自信，便易于严肃刻板，不愿纡尊降贵与部属亲切往来，以维护“主管“形象。如此一来，便妨碍了两者之间的交往，甚至因此难以建立工作上的默契。其实，说话不需要唠叨，只要能抓住重点，便可达到预期的效果。也不必刻意讨好对方，只要研究谈话内容，能够抓住对方心理，往往一句话就能促进彼此的友谊。
“交往有深有浅“，不必过分要求公平待遇
2.传统观念一向要求人们尽力做到“兼善天下“，尽心尽力获得每个人的好感，因此总设法寻求一视同仁的方法。然而，人皆有好恶之心，即使自我勉强也很难平等。平心而论，在办公室中是否真能以同等的心态面对每位共处的同事，相信大部份人都无法肯定回答。其实，交往有深浅并非错误。与亲密的好友相处，必须相当的精神与情感。而一个人的精力毕竟有限，勉强自己以全副精力维系与每个人的情感，试想如此侧重人情又有何余力处理事务呢？
3.再说，交朋友是双方面的感情交流，若只是单方面的投入感情，则可能造成误会、干扰的情形，反而令对方产生生困惑及不住任。譬如单方面地刻意与上司交往，却得到冷漠的回应，或许上司以为你为了升迁而巴结，一旁观看的同事则误会你谄媚逢迎。如此岂非得不偿失，反倒使双方陷入猜忌、疑虚之境？因而，不论与上司、同事或部属交往，皆应视情况而论，如对方能乐于接受自己示好，则可继续深交，否则大可保持点头之交。若一味使自己局限于“公平的人际关系”的侄梏中，则有限的时间、精力将限制你进一步接近真正相契的朋友。
因为交往是靠双方面的情感交流，所以付出与获得是相等的。为求健康美好的人生和获得知心好友，首先必须舍弃“希望所有人都喜欢我”的观念，以自我的好恶为交往准则，一旦遇到值得珍惜的好友，便应好好表现自己的热情，把握交往的机会。
如何快速了解一个陌生人
俗话说，画龙画虎难画骨，知人知面不知心，说明要了解一个人很难。但是从心理学的角度分析，一个人的性格、内心、人品往往会从一些不经意的说话、眼神、表情、小动作等折射出来。所以，要想快速地了解一个陌生人性格是否温和，待人是否诚恳，人品是否可靠，那么就从以下几个方面注意观察就是了。
一，握手。握手最能反应一个人的性格。握手时如果对方温暖而有力，这个人一般是热情豪爽的性格。如果对方的手与你轻轻一碰就迅即离开，似乎感觉不到“握”的动作，那么这个人很难打交道。
二，肢体小动作。小动作是一个人内心活动下意识地反应到肢体上。比如，喜欢跷二郎腿的人，一般企图心强，内心有主见。说话时喜欢摸下巴说明心思缜密，戒备心较强。喜欢将双手交叉抱在胸前，这个人比较强势，偏于固执己见。
三，说话。说话声音特别大，说明此人不注重他人感受，有点自我主义。 如果很快就能与人兄弟相称，则此人可能做人华而不实。喜欢拍着胸脯保证的人，则往往是言而无信之人。
四，眼神。俗话说，眼睛是心灵的窗户。一个人的内心可以通过他的眼睛让人一览无余。喜欢盯着别人看，一般警戒心比较强。频繁眨眼，可能内心狭隘，不好相处。眼神总是游离不定，说明可能对你不感兴趣。
五，穿着。穿着很随意，此人一般性格随和，但也可能崇尚自我，在管理上较难约束。 穿着很细致，特别注意服饰细节，说明此人心比较细，过分追求细节，极有可能属于慢性子。
五，交友。物以类聚人以群分，从一个人的朋友可以看出他是一个什么样的人。如果他的朋友粗俗无礼，则他可能也是一个缺乏修养的人。如果他的朋友彬彬有礼谈吐优雅，则他的素质也不会差到哪儿去。
六，打。如果旁若无人地当众大声接打，说明他自我意识强，有控制欲，很难被说服。如果当众接时声音很小，说明能考虑他人感受，做人比较低调。如果喜欢走到一边去打，要么是有秘密要么是有戒备心。
七，对乞丐的态度。如果大街上遇到乞丐，满脸厌恶的表情，则此人可能没有爱心，这样的人不可深交。如果对乞丐充满怜悯，甚至会放上几块钱，这个人一般心地比较善良，可以是不错的朋友。
八，行为习惯。一些细小的行为习惯，往往看出一个人的品质优劣。比如，吃过食物后的包装袋随手扔到地上，这样的人一般格调不高。如果走几步也要扔到垃圾箱，这样的人一般品性不错。
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